Gemeente De Panne

Vacature ICT-medewerker brandweer Westhoek

1 ICT-medewerker B1-B3 (m/v)

met aanleg van werfreserve voor 2 jaar, verlengbaar met 1 jaar

Brandweer Westhoek is op zoek naar 1 ICT-medewerker voor de zonale administratie niveau B1-B3 in contractueel dienstverband met een voltijds (38u/week) contract voor onbepaalde duur.

 

FUNCTIEOMSCHRIJVING

Beheren, uitbouwen en operationeel houden van het ICT-park met aandacht voor de veiligheid van het systeem, onder leiding van het diensthoofd ICT en in samenwerking met ICT-deskundigen van het operationeel brandweerpersoneel. Verschaffen van interne vorming rond softwarepakketten, bijstand verlenen aan alle gebruikers en uitvoeren van polyvalente hardware- en softwaregerelateerde taken. Adviseren inzake nieuwe systemen, wijzigende technologieën en het optimaal gebruik daarvan.

 

BIJZONDERE AANWERVINGSVOORWAARDEN

• Houder zijn van een bachelordiploma, ofwel een diploma van het hoger onderwijs van één cyclus of daarmee gelijkgesteld onderwijs

  • In een ICT-gerelateerde richting
  • Of gelijkgesteld door professionele ervaring

• Houder zijn van een rijbewijs B.

 

SELECTIEPROCEDURE

Een vergelijkende selectieprocedure die bestaat uit volgende proeven:

1. Een eliminerende schriftelijke proef op maandag 14 oktober. De kandidaat dient minstens 50% te behalen voor hij wordt toegelaten tot het eliminerende assessmentproef.

2. Een eliminerende assessmentproef die plaatsvindt op 22, 23, 24 of 25 oktober. De assessmentproef wordt uitgevoerd door een externe selectiedeskundige. De kandidaat krijgt de vermelding geschikt of ongeschikt.

Enkel de geschikte kandidaten gaan door naar de mondelinge proef.

3. Een mondelinge proef op donderdag 7 november waar gepeild wordt naar de motivatie, de inzetbaarheid, de functiegebonden kennis en de overeenstemming van de kandidaat met de functiebeschrijving en de zone.

 

De kandidaten worden als geslaagd beschouwd als zij voor de mondelinge proef minstens 50% van de punten behalen. De best gerangschikte kandidaat wordt op juryadvies voorgedragen aan het zonecollege en de zoneraad.
De overige geslaagde kandidaten worden in volgorde van hun resultaat op de wervingsreserve geplaatst.

 

ONS AANBOD

Een contract van onbepaalde duur volgens de overheidsbarema’s aangevuld met:

• Maaltijdcheques

• Fietsvergoeding

• Tussenkomst openbaar vervoer

• Vergoeding woon-werkverkeer

• Hospitalisatieverzekering

• 2de pensioenpijler

Relevante ervaring uit de privé-sector en/of als zelfstandige: max. 10j meeneembaar.

 

INTERESSE?

Voor meer informatie kun je terecht bij de dienst personeel & HR of surf naar www.brandweerwesthoek.be.

De kandidaturen worden ten laatste op 15 september 2019 gericht aan de voorzitter van het zonecollege

Brandweer Westhoek, Zeelaan 37, 8670 Koksijde per post of via e-mail naar sollicitaties@brandweerwesthoek.be.

Een volledige kandidatuur omvat:

• een sollicitatiebrief

• een volledig en recent C.V.

• een recent (< 3 maanden op 15 september 2019) uittreksel uit het strafregister (model 1)

• een kopie van het gevraagde diploma

• een kopie van het rijbewijs B (of hoger)

Opgelet! Kandidaten die niet alle documenten hebben bezorgd op 15 september 2019 , worden niet weerhouden.

Contact

Personeel

adres

Zeelaan 21
8660 De Panne

 

tel.
058-42 97 70
vcard
Digitaal visitekaartje

Openingstijden

Van maandag tot en met vrijdag van 09.00u tot 12.00u.

De dienst is gesloten op volgende dagen:

1 januari 2019
2 januari 2019: gesloten
21 april 2019
22 april 2019
1 mei 2019
30 mei 2019
9 juni 2019
10 juni 2019
11 juli 2019
21 juli 2019
15 augustus 2019
1 november 2019
2 november 2019
11 november 2019
15 november 2019
25 december 2019
26 december 2019