pensioenen

inleiding

De dienst Sociale Zaken helpt u bij het vervolledigen van uw aanvraag voor een rust- en/of overlevingspensioen voor werknemers uit de privé-sector, bij uw aanvraag voor een rust- en/of overlevingspensioen in de regeling voor zelfstandigen en bij de aanvragen voor de inkomensgarantie voor ouderen.

Bent u een vastbenoemde werknemer uit de openbare sector dan moet u uw pensioenaanvraag indienen bij uw laatste werkgever of rechtstreeks bij de PDOS (pensioendienst voor de overheidssector). Voor algemene informatie over de pensioenen in de openbare sector kunt u wel terecht bij de dienst Sociale Zaken.

Wenst u meer inlichtingen over de verschillende soorten pensioenen of over de bedragen die u mag bijverdienen als gepensioneerd werknemer in de private en openbare sector, klik dan op één van de onderstaande links.

• rustpensioen werknemers
• overlevingspensioen werknemers
• rustpensioen zelfstandigen
• overlevingspensioen zelfstandigen
• inkomensgarantie voor ouderen (IGO)
• rust- en overlevingspensioen openbare sector
• toegelaten arbeid voor gepensioneerden
• nuttige tips en goed om te weten met betrekking tot pensioenen
• nuttige contactgegevens met betrekking tot de pensioenen
• laat je pensioen berekenen

Meer info?

Aanverwante links
Rijksdienst voor pensioenen - http://www.onprvp.fgov.be/Pages/Landingpage.aspx.
Rijksdienst voor de sociale verzekering van zelfstandigen - www.rsvz.be
Pensioendienst voor de overheidssector - www.pdos.fgov.be

top

rustpensioen werknemers

Het rustpensioen is een pensioen dat iemand krijgt op basis van zijn eigen tewerkstelling of hiermee gelijkgestelde perioden zoals, werkloosheid en ziekte. Het bedrag van het rustpensioen is afhankelijk van het aantal gewerkte jaren en het loon dat in elk gewerkt jaar werd verdiend. Jaren waarin u niet hebt gewerkt maar een werkloosheidsuitkering of een ziekte- en/of invaliditeitsuitkering genoot worden gelijkgesteld en komen dus ook in aanmerking voor het pensioen. Het rustpensioen wordt niet uitbetaald wanneer u een ziekte- of werkloosheidsuitkering of een uitkering wegens loopbaanonderbreking of tijdskrediet geniet. U moet steeds een keuze maken.

pensioenleeftijd
De normale pensioenleeftijd voor de mannen en vrouwen is 65 jaar. Het blijft echter mogelijk om vervroegd met pensioen te gaan vanaf 60 jaar maar dan moet men wel minstens 35 pensioengerechtigde jaren hebben. (dienstjaren in de openbare sector of in het buitenland alsook de jaren waarin iemand als zelfstandige actief was komen ook in aanmerking om aan de loopbaanvereiste te voldoen) Het vervroegd pensioen wordt niet verminderd met een bepaald percentage omdat men het opneemt vóór de normale leeftijd. (opgelet : zowel de leeftijd als de loopbaanvoorwaarde om met vervroegd pensioen te gaan worden vanaf 1.1.2013 opgetrokken : later meer hierover)

Opgelet !
Mannen en vrouwen die het statuut hebben van bruggepensioneerde moeten tot de normale pensioenleeftijd (zie boven) in het brugpensioenstelsel blijven. Zij kunnen dus niet met vervroegd pensioen vanaf 60 jaar.

aanvraag
Neemt u uw pensioen op de normale pensioenleeftijd (65 jaar )dan wordt er door de Rijksdienst voor Pensioen Brugge automatisch een pensioendossier geopend op uw naam. Alle formulieren om uw dossier te kunnen behandelen worden ongeveer één jaar vóór de ingangsdatum van uw pensioen naar uw persoonlijk adres opgestuurd. U dient zich dus niet naar het gemeentehuis te begeven om een aanvraag in te dienen. De dienst Sociale Zaken  zal u echter graag helpen bij het toelichten en invullen van de formulieren die u worden toegestuurd.

Wenst u daarentegen vóór de normale pensioenleeftijd met pensioen te gaan (= vervroegd pensioen) dan dient u zich persoonlijk aan te melden bij de dienst Sociale Zaken van het gemeentebestuur om een aanvraag in te dienen. U kunt zich ook bij volmacht laten vertegenwoordigen door een derde.

• De aanvraag mag niet eerder dan één jaar vóór de door uw gekozen ingangsdatum worden ingediend en ten vroegste vanaf de maand waarin u 59 jaar wordt.
  
• Breng steeds uw identiteitskaart mee en indien mogelijk een overzicht van de door u gewerkte loopbaanjaren. (bijv. van 1965 tot 1995 werknemer en van 1995 tot 2005 zelfstandige)

De dienst Sociale Zaken van het gemeentebestuur stuurt uw aanvraag digitaal door naar de Rijksdienst voor Pensioen (RVP) en begeleidt u indien gewenst bij de verdere afhandeling van uw dossier.

Meer info ?

top

overlevingspensioen werknemers

Zowel mannen als vrouwen kunnen bij overlijden van hun echtgeno(o)t(e) een overlevings- of weduwepensioen krijgen.

Om aanspraak te kunnen maken op een overlevingspensioen moet men op het ogenblik van overlijden minstens één jaar met de overledene gehuwd zijn, tenzij :

• uit het huwelijk een kind werd geboren of nog geboren wordt binnen de 300 dagen na het overlijden;
• bij het overlijden een kind ten laste was waarvoor kinderbijslag werd ontvangen;
• het overlijden het gevolg is van een ongeval overkomen na het huwelijk.

Om aanspraak te kunnen maken op een overlevingspensioen moet de langstlevende echtgeno(o)t(e) ook minstens 45 jaar oud zijn, tenzij :

• er een kind ten laste is;
• de langstlevende echtgeno(o)t(e) minstens 66 % arbeidsongeschikt is.

Ingangsdatum en aanvraag 
Indien u echtgeno(o)t(e) op het ogenblik van overlijden reeds gepensioneerd was, moet u geen aanvraag voor een overlevingspensioen indienen. Het overlevingspensioen wordt in dit geval ambtshalve berekend en uitbetaald vanaf de maand volgend op het overlijden. Het overlijden moet wel worden verwittigd aan de uitbetalende instelling. De dienst Sociale Zaken zal u hierbij graag helpen. Wel moet u een bewijsje van betaling waarop het dossiernummer van het pensioen staat vermeld meebrengen.

Was u echtgeno(o)t(e) nog niet met pensioen op het ogenblik van overlijden dan moet u bij de dienst Sociale Zaken van het gemeentebestuur een aanvraag indienen om het overlevingspensioen te bekomen. U hebt recht op het overlevingspensioen vanaf de maand waarin uw echtgen(o)t(e) is overleden indien de aanvraag gebeurt binnen de 12 maanden na het overlijden zoniet gaat het pensioen pas in vanaf de maand volgend op de aanvraag.

Cumulatie van een overlevingspensioen met een sociale vergoeding
Sedert 1 januari 2007 kan een werknemer, die nog geen 65 jaar is en geen rustpensioen geniet, (onder bepaalde voorwaarden) de uitkeringen wegens ziekte, invaliditeit of onvrijwillige werkloosheid cumuleren met een overlevingspensioen. Deze cumulatie is mogelijk gedurende maximaal 12 maanden en het bedrag van het overlevingspensioen wordt beperkt tot het basisbedrag van de inkomensgarantie voor ouderen (IGO) (€ 648,26).

Meer info ?

top

rustpensioen zelfstandigen

Het rustpensioen is het pensioen dat iemand krijgt op basis van zijn eigen beroepsactiviteit of periodes die hiermee worden gelijkgesteld, zoals jaren waarin een ziekte-uitkering werd uitbetaald. Het bedrag van het rustpensioen als zelfstandige is afhankelijk van het aantal gewerkte jaren en de beroepsinkomsten. Voor elk van de jaren of kwartalen gelegen vóór 1/1/1984 worden forfaitaire (vaste) inkomsten in aanmerking genomen. Vanaf 1/1/1984 wordt het pensioenbedrag berekend op basis van de werkelijke beroepsinkomsten.

Pensioenleeftijd
De normale pensioenleeftijd is 65 jaar.  Net zoals bij het rustpensioen voor werknemers is het voor zelfstandigen mogelijk om met vervroegd pensioen te gaan vanaf ten vroegste 60 jaar. Het pensioen wordt dan wel verminderd met een percentage per jaar vervroeging tenzij men een totale loopbaan van 42 jaar kan bewijzen.

Aanvraag
Neemt u het pensioen op de normale pensioenleeftijd dan dient u geen aanvraag te doen via het gemeentebestuur. De Rijksdienst voor de Sociale Verzekering der Zelfstandigen opent ambtshalve uw pensioendossier en stuurt de nodige formulieren naar uw persoonlijk adres. De dienst Sociale Zaken zal u graag helpen bij het toelichten en invullen van deze formulieren.

Wenst u uw pensioen als zelfstandige vervroegd op te nemen dan doet u dit op dezelfde wijze als voor het rustpensioen werknemers. De dienst Sociale Zaken van het gemeentebestuur stuurt uw aanvraag digitaal door naar de Rijksdienst voor de Sociale Verzekering der Zelfstandigen (RSVZ) en begeleidt u indien gewenst bij de verdere afhandeling van uw dossier.

Meer info ?

top

overlevingspensioen zelfstandigen

Zowel de voorwaarden om recht te hebben op een overlevingspensioen voor zelfstandigen, de aanvraagprocedure als de uitbetalingsvoorwaarden zijn dezelfde als bij het overlevingspensioen voor werknemers.

Meer info ?

top

inkomensgarantie voor ouderen -IGO-

De inkomensgarantie voor ouderen, kortweg IGO, is een uitkering die tot doel heeft financiële hulp te bieden aan gepensioneerde ouderen die niet over voldoende pensioen en /of andere bestaansmiddelen beschikken om op een menswaardige manier te kunnen leven. Deze uitkering is vergelijkbaar met het leefloon dat wordt uitgekeerd door de ocmw's en wordt slechts toegekend na een grondig onderzoek van de bestaansmiddelen van alle personen die op hetzelfde adres verblijven. (inkomen, eigendommen, verkopen/schenkingen, roerende kapitalen, enz.) Wel wordt bij de berekening van de IGO niet langer rekening gehouden met inkomsten van de kinderen en kleinkinderen bij wie de ouderen inwonen.

Leeftijdsvoorwaarde
De minimumleeftijd om deze uitkering te kunnen krijgen is momenteel 65 jaar.

Verblijfsvoorwaarde
U moet permanent in België verblijven. Een verblijf in het buitenland van minder dan 30 dagen per kalenderjaar (in één of meer keren) is wel toegestaan.

Bedrag van de IGO (op 1 februari  2012) 

• € 648,26 per maand voor iemand die samenwoont;
• € 972,39 per maand voor een alleenstaande.

Aanvraag
Als u een aanvraag voor een rust- en/of overlevingspensioen hebt ingediend wordt automatisch ook uw recht op een IGO onderzocht. Als u geen pensioenaanvraag hebt ingediend of u voldoet pas  na uw rustpensioen aan de voorwaarden om de IGO te kunnen krijgen dan dient u zich naar de dienst Sociale Zaken van het gemeentebestuur te wenden voor een aanvraag.

De dienst Sociale Zaken van het gemeentebestuur stuurt uw aanvraag digitaal door naar de Rijksdienst voor Pensioenen en begeleidt u indien gewenst bij de verdere afhandeling van uw dossier.

Meer info ?

top

rust- en overlevingspensioen openbare sector

De pensioenen in de openbare sector (bijv. onderwijs, gemeentebesturen, ministerie, leger, enz.) worden toegekend aan de vastbenoemde personeelsleden die bezoldigd worden door de Openbare Schatkist. Personeelsleden die bij een openbaar bestuur hebben gewerkt maar er nooit vastbenoemd werden vallen voor wat betreft hun pensioenrechten onder de privé-regeling voor werknemers.

Het pensioenstelsel voor de openbare sector verschilt duidelijk van de pensioenregeling in de private sector. Zo wordt bijvoorbeeld het pensioen in de openbare sector (nu nog) berekend op basis van de gemiddelde wedde van de 5 laatste dienstjaren terwijl het pensioen van de werknemers uit de private sector berekend worden op basis van het loon van elk gewerkt of hiermee gelijkgesteld jaar. In tegenstelling tot de pensioenen van de werknemers in de private sector wordt in de openbare sector dan weer geen gezinspensioen toegekend. Daarnaast bestaan nog een aantal andere grote verschillen.

De aanvraag
Vastbenoemde personeelsleden in de openbare sector kunnen hun pensioen aanvragen via de laatste werkgever of rechtstreeks bij de PDOS (pensioendienst voor de overheidssector). In tegenstelling tot de werknemers in de privé-sector moeten zij dus geen aanvraag indienen via het gemeentebestuur.

Voor informatie en administratieve hulp bij de afhandeling van het dossier kunt u echter wel terecht bij de dienst Sociale Zaken van het gemeentebestuur.

Meer info ?

top

toegelaten arbeid voor gepensioneerden

 Een pensioen ontvangen en nog een beroepsactiviteit als werknemer en/of zelfstandige uitoefenen. Het kan ! Als de inkomsten van uw beroepsactiviteit de vastgestelde grensbedragen op jaarbasis niet overschrijden dan blijft het pensioen betaalbaar. Overschrijden de inkomsten wel de toegelaten bedragen met ten minste 15 % dan wordt het pensioen voor het betrokken kalenderjaar volledig geschorst. Als u een gezinspensioen ontvangt dan mag ook uw echtgenoot een toegelaten beroepsactiviteit uitoefenen en behoudt u het gezinsbedrag. Noteer dat de jaren waarin u een toegelaten arbeid cumuleert met een rustpensioen niet meer in aanmerking komen voor een pensioen of verhoging van uw pensioen. Dit geldt echter niet wanneer u een toegelaten beroepsactiviteit uitoefent en een overlevingspensioen geniet.

Hoeveel mag ik bijverdienen ?

De hierboven vermelde toegelaten beroepsinkomsten gelden zowel in de regeling van de werknemerspensioenen en pensioenen voor zelfstandigen, beiden uitbetaald door de Rijksdienst voor Pensioenen Brussel, als voor de pensioenen van de openbare sector, uitbetaald door FOD Financiën., CDVU.

Opgelet !
Het is verplicht de uitoefening van een beroepsactiviteit voorafgaandelijk aan te geven aan de instelling die uw pensioen uitbetaald. Wanneer u bij een werkgever gaat werken moet ook deze met een aangetekend schrijven worden verwittigd van het feit dat u een pensioen geniet en dient hij zelf een formulier in te vullen en aangetekend door te sturen naar de betalende pensioeninstelling. Alle formulieren om deze aangifte te doen kunt u krijgen op de dienst Sociale Zaken. Men zal er u graag helpen bij het afhandelen van deze procedure.

Gepensioneerde werknemers die 65 jaar zijn en een toegelaten activiteit aanvatten of hervatten na de ingangsdatum van hun pensioen moeten geen aangifte meer doen.

Meer info?

top

nuttige tips

• Bij de indiening van een pensioenaanvraag moet u enkel opgave doen van de gewerkte of gelijksgestelde jaartallen en de eventuele datum van de militaire dienst. Namen en adressen van de werkgevers zijn niet nodig. Om alles vlot te laten verlopen schrijft u het best alles voorafgaandelijk neer op een briefje.
  
• U kunt u pensioenaanvraag ook indienen via een meerderjarige persoon die u daartoe hebt gevolmachtigd. Het speciale volmachtformulier kunt u krijgen op de dienst Sociale Zaken van het gemeentebestuur.
  
• Geef elke wijziging in uw burgerlijke stand, adreswijziging of overlijden onmiddellijk door aan de dienst Sociale Zaken. Wij verwittigen de uitbetalende instantie. Breng steeds een bewijsje van betaling van uw pensioen(en) mee. Sommige wijzigingen kunnen aanleiding geven tot een herziening van uw pensioenrechten.
  
• Laat u pensioen op een bankrekening storten. Dit is veiliger en veroorzaakt geen onderbrekingen in de betaling van uw pensioen(en) bij een adreswijziging of een tijdelijk verblijf in de kliniek of andere instelling.
  
• Wanneer u verandert van bankrekeningnummer wacht dan tot uw pensioen(en) daadwerkelijk op de nieuwe rekening is/zijn gestort om het oude rekeningnummer te annuleren.
  
• Wanneer u pensioen uitbetaald wordt met een postassignatie (via de postbode) en u tijdelijk in een kliniek of andere instelling verblijft, verwittig dan onmiddellijk de postontvanger. 

Goed om te weten 

• De dienst Sociale Zaken van het gemeentebestuur stuurt aan alle personen die 59 jaar worden een kaartje om hun eventuele pensioenrechten aan te vragen vanaf 60 jaar. Of zij hiervoor aan de loopbaanvoorwaarde voldoen (= 35 pensioengerechtigde jaren tot en met 2012) is bij het gemeentebestuur niet bekend.
  
• Een officiële pensioenaanvraag indienen betekent nog niet dat u verplicht bent om op pensioen te gaan. Nadat u de pensioenbeslissing hebt ontvangen, hebt u nog alle mogelijkheden om te verzaken aan de betaling. Men is pas echt gepensioneerd vanaf de eerste uitbetaling.
  
• De pensioenrechten van werknemers uit de privé-sector en zelfstandigen worden apart onderzocht dus ook voor wie beide beroepsbezigheden heeft uitgeoefend. De betaling daarentegen gebeurt gezamenlijk en door één instelling, namelijk de Rijksdienst voor Pensioenen, Zuidertoren 5, 1060 Brussel.
  
• Alle pensioen van de Rijksdienst voor Pensioenen die ingaan vanaf augustus 2005 worden voortaan uitbetaald op het einde van elke maand voor de maand zelf. De betaaldata van de pensioenen die reeds vóór augustus 2005 in betaling waren blijven behouden, dit is : de 6de van de maand voor de gezinspensioenen en de gerechtigde op een IGO, de 14de van elke maand voor de pensioenen als alleenstaande en weduwen (weduwnaars) die op rekening worden gestort en de 20ste voor de pensioenen van weduwen (weduwnaars) die met een postassignatie worden betaald.
  
• Wie in het buitenland heeft gewerkt moet/kan ook deze pensioenrechten aanvragen via het gemeentebestuur.
  
• Het pensioen van de maand van overlijden wordt enkel uitbetaald aan de weduwe of weduwnaar. Achterstallige pensioenrechten daarentegen worden wel nog uitbetaald aan de erfgenamen.
  
• Wie echtgescheiden is van een werknemer uit de privé-sector of een zelfstandige kan indien zij/hij niet is hertrouwd en ten vroegste vanaf 60 jaar (35 pensioengerechtigde jaren tot en met 2012) een pensioen als echtgescheiden man of vrouw verkrijgen. Dit is geen deel van het pensioen van de echtgescheiden echtgeno(o)t(e) maar een pensioen dat berekend wordt op basis van het loon dat hij/zij tijdens de huwelijksjaren heeft verdiend. Hebben beide echtgenoten gewerkt tijdens de huwelijksjaren dan zal er waarschijnlijk geen recht zijn op een pensioen als echtgescheiden man of vrouw gezien zij voor die jaren een eigen rustpensioen krijgen. Personen die echtgescheiden zijn krijgen daarentegen geen overlevingspensioen wanneer hun ex-echtgeno(o)ot(e) die als werknemer in de privé heeft gewerkt, overlijdt.
  
• Wie echtgescheiden is van een ambtenaar openbare dienst heeft geen recht op een pensioen als echtgescheiden man of vrouw. Zij hebben daarentegen wel recht op een overlevingspensioen wanneer hun ex-echtgeno(o)t(e) overlijdt op voorwaarde dat ze ondertussen niet zijn hertrouwd. Er moet wel een aanvraag worden ingediend.
  
• Wie feitelijk gescheiden is (= steeds getrouwd maar elk ingeschreven op een ander adres) van een gepensioneerde echtgeno(o)t(e) heeft minstens recht op de helft van het gezinsbedrag (=gezinspensioen) Heeft de aanvragende echtgeno(o)t(e) reeds een pensioen of ander inkomen dat hoger is dan de helft van het gezinspensioen dan zal hij/zij geen deel van het pensioen van de andere partner kunnen krijgen.
  
• Een minimumpensioen, niet te verwarren met een inkomensgarantie voor ouderen (IGO), kan slechts toegekend worden bij bewijs van ten minste 2/3 van een volledige loopbaan (= 45 jaar). Enkel de jaren waarin men minstens 156 dagen voltijdse tewerkstelling kan bewijzen komen in aanmerking.
  
• Een gezinspensioen wordt automatisch toegekend wanneer de echtgeno(o)t(e) geen inkomen heeft of wanneer zijn/haar pensioen kleiner is dan het bedrag dat als supplement bij het pensioen werd gevoegd om tot het gezinspensioen te komen. (bijv. : pensioen man :  € 1000/maand – pensioen vrouw : € 125/maand – gezinspensioen : € 1250/maand) Het gezinspensioen is voordeliger dan de som van beide pensioenen als alleenstaande en zal dus automatisch worden toegekend.
  
• Sedert 1 januari 2007 kan een werknemer die nog geen 65 jaar is (onder bepaalde voorwaarden) een overlevingspensioen gedurende maximaal 12 maanden samen genieten met een ziekte- of werkloosheidsuitkering.
  
• Een rustpensioen kan men nooit samen genieten met een vervangingsinkomen. (bijv. werkloosheids- of ziekteuitkering) Indien men recht heeft op beide zal een keuze moeten worden gemaakt. 
   
  
• Jaarlijks wordt in de maand mei een vakantiegeld betaald aan de gepensioneerden die een rust- en/of overlevingspensioen genieten uitbetaald door de Rijksdienst voor Pensioenen. Het jaar waarin het pensioen ingaat wordt geen vakantiegeld uitbetaald. Het volgende kalenderjaar wordt een vakantiegeld uitbetaald in verhouding tot het aantal maanden dat men een pensioen heeft genoten tijdens het jaar waarin het pensioen daadwerkelijk inging. Slechts vanaf het tweede jaar na de eigenlijke ingangsdatum wordt een volledig vakantiegeld uitbetaald. Personen die in het volledige jaar vóór de ingangsdatum van het pensioen gerechtigd waren op een brugpensioen of werkloosheids- of ziekteuitkering krijgen wel een “onmiddellijk” vakantiegeld.
  
• Wanneer u weduwe bent van twee werknemers uit de privé-sector dan wordt slechts één overlevingspensioen uitbetaald, namelijk het hoogste.
  
• Inhoudingen op het pensioen ten voordele van de ziekte- en invaliditeitsverzekering gebeuren pas vanaf een bruto bedrag van 1.386,11 euro/maand voor een alleenstaande pensioen en vanaf   1.642,74 euro/maand voor een gezinspensioen. Bedrijfsvoorheffing (belasting) wordt pas afgehouden vanaf een bruto belastbaar bedrag van  1065,00 euro/maand voor een alleenstaande pensioen en vanaf  1.515,00 euro/maand voor een gezinspensioen.

Meer info?

top

nuttige adressen

Regionaal bureau waar uw pensioendossier als werknemer wordt behandeld:
Rijksdienst voor Pensioenen (RVP)
Torhoutsesteenweg 281
8200 Brugge
T/050-40 62 60

Uitbetalingsinstelling van uw pensioen als werknemer of zelfstandige:
Rijksdienst voor Pensioenen (RVP)
Zuidertoren 5
1060 Brussel
Algemeen telefoonnummer : 0800-50246

Regionaal bureau waar uw pensioendossier als zelfstandige wordt behandeld:
Rijksdienst voor Sociale Verzekering der Zelfstandigen (RSVZ)
Abdijbekepark 2
8200 Sint-Andries
T/050-30 53 11

Rijksdienst voor Sociale Verzekering der Zelfstandigen (RSVZ)
Jan Jacobsplein 6
1000 Brussel
T/02-507 62 11

Instelling waar uw pensioendossier als ambtenaar openbare dienst wordt behandeld:
Ministerie van Financiën
Pensioendienst voor de overheidssector (PDOS)
Victor Hortaplein 40 bus 30
1060 Brussel
T/02-558 60 00

Uitbetalingsdienst van uw pensioen als ambtenaar openbare dienst:
Federale Overheidsdienst Financiën
CDVU - pensioenen
Kunstlaan 30
1040 Brussel
T/02-237 03 11

Dienst waar u terecht kunt met uw vragen en klachten omtrent pensioenen:
Ombudsdienst Pensioenen
Simon Bolivarlaan 30 bus 5
1000 Brussel
T/02-274 19 80

Meer info?

top

pensioenberekening

Simulatieberekening werknemerspensioen.

Hoeveel zal mijn pensioen bedragen op mijn 60 of 65 jaar ?

De dienst Sociale Zaken van het gemeentebestuur beschikt over een computerprogramma om de pensioenen van werknemers uit de privé-sector te berekenen. Vanaf 55 jaar kunt u laten berekenen hoeveel u pensioen zou kunnen bedragen vanaf de leeftijd van 60 jaar. De berekening gebeurt aan de hand van een uittreksel uit de pensioenrekening die u kunt aanvragen bij de RVP, Zuidertoren – 1060 Brussel. Er bestaat op de dienst sociale zaken ook een typeformulier om dit uittreksel aan te vragen. Na ontvangst brengt u het uittreksel binnen en wij berekenen binnen de week uw pensioen.

U kunt ook een simulatieberekening aanvragen bij de infodienst van de Rijksdienst voor Pensioenen. Zij berekenen niet enkel het werknemerspensioen maar ook het pensioen als zelfstandige en als ambtenaar openbare dienst. Het aanvraagformulier hiervoor kunt u krijgen op de dienst Sociale Zaken. Deze berekening neemt een 3 à 4 tal maanden in beslag.

Meer info?

top